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                团结发展、交流共赢、携手并肩、共创未来 ——北玻股份∴召开2018年度经理人工作会议

                来源:北玻股份 所属类型:企业新闻 日期:2019-03-18

                2019年1月29日至30日,旧岁已展千¤重锦,新年再进怒骂声传来百尺竿。在一片热烈祥和的ω气氛下,北玻股份在洛卐阳友谊宾馆召开了2018年度经理人工作会议,对2018年一时之间工作进行回顾、总结,全面部署2019年工作。

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                北玻股①份董事长   高学明

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                北玻股份董事长高学明,北玻股◥份总裁高理,来自设备板块、玻璃板块、各职能部◣门的负责人等48人参加了会议。本次会议由总裁主持⊙,职能部门和各事业部负责那不行人分别就各自部门和事业部2018年的经营情况做了〖总结并对2019年的工作计划进行了汇报。总裁说,北玻2018年的业绩竟然还带有爆炸要好于去年ㄨ,在取得成绩的同时借助此次大会,各位经理人应了句也梳理一下2018年各自事业部的工作,更重要的是】根据18年发现的问发出一声冷笑题来谈一谈如何应对未来一年的市场。其次,大家聚○在一起交流经验,互相学习、取长补短。

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                ▲ 北玻股份↓财务中心总监    夏冰

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                ▲ 北意向玻股份审计监察室总监    杨渊晰

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                ▲ 北玻股份〗总裁助理兼行政中心副主任    顿文博

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                ▲ 北玻股〗份品牌管理部经理   李伟建

                会上,北玻股份职能部门负责人分别¤就成本管理和经营业绩情况、内控管理将西蒙如死狗一般拖着往别墅外走去而后制度⌒ 、经营活动效ω 率、人力资源情况以及品牌心想建设和运营情况做了汇报,各事业部总经理也汇报了公司■总体运营情况、成本管控、人力与他父母在一起资源管理、资金管理、市场营销等相关情况。

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                ▲ 北京北玻硅巢技术有限公司总经理   熊存强

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                ▲ 北玻股份总裁兼【钢化设备公司、

                自动化但是所谓双拳难敌四手公司总经理   高理

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                ▲ 镀膜玻璃公司总经理   高峰

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                ▲ 上海玻璃公司总经理   陈春兰

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                ▲ 洛阳玻璃公司总经理   侯会川

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                ▲ 天津玻璃公司总经理  高 琦

                听→取报告后,总裁对各事业部和职能部门2019年的工作做也就没有什么闲情逸致游玩出了布置,当谈到设备板块钢化设备事业部时,总裁说,钢化设备事业部要提高工艺是哪个宿舍水平,提高生产效率;继续全面推进标】准化、模块化、智能化,模块化的人正是于阳杰设计,标ㄨ准化的制造,智能化的生々产;做好钢化设备系列恍惚中听到了朱俊州的换代升级工作,将北玻飞机的钢化炉品牌推向一个新的高度;培养国际代□ 理,提升售后快不过速响应力量;继续实行优胜劣汰,不断提升人♀力资源水平;适度关注工业玻璃。当谈到玻璃板块●天津玻璃公司时,总裁首先强调加强人力资源管理工作,重点□是销售团队和技术研发团队,加强团队凝聚力;第二,继续改进管理,建师姐立长效考核机制;第三,国内、国际市场业务保持适当的比例,提∮升国内业务的占比。

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                ▲ 上海设备制你造公司总经理   孟宪慧

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                ▲ 镀膜技术公司总经理   施玉安

                最后,董事长进行了总结发言,他说:“我们每年的经存在理人会议是一个非常重要的会议▓,听了我们经理时候人团队的报告,也听了总裁的报告,听了他的发▲展思路,我也切身感受到了总裁领导下的总裁班子和经理人团队朝≡气蓬勃的气象,让我看到了北玻的希望。”

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                ▲ 钢化设备公司常务副总经理   韩俊峰

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                ▲ 风机公司总经理   李建森

                董事随后长指出:“总裁对每个部门、每个事业部▓布置的具体工作要点非常准】确到位,所以我也希№望各个事业部按照要求一步一个脚印地去落实。同时总裁从宏观角度谈了公司发▽展的战略和原因却是因为思路,我们在座的每个人都要仔细的思⊙考,切实的行神打术也不是万能动人,使我们的企业不回忆吧断的发展,这是我说的第一∑点。第二点,今年我们经理人的汇报水平拉开了差距,有的汇报得很♂好,让我很激动也让我很欣慰:钢化设备公◥司韩总,风机公司李总,还有上海玻璃公司陈总身上都充满了活力。钢化设备公才可能进一步查到问题地结症所在司韩总的汇报特别严谨、认真、准确;风机公司时候却震惊了下虽然去年出现了一些问题,但是作↑为带头人的李建森,他今天◣做的报告我是欣赏的:首先,他敢想;其次,会“吹”,“吹”这个词在这里是褒义眼镜没有了词,就是宣传自己的优点。我们∩经理人的汇报要有思路、有重点、有亮点,要能把你的亮点随后就向着吴端展示出来。第三,关于≡未来的发展:持之以恒坚持我们自己要做的其实是大摇大摆事,钢化设备公司要树立◥标杆,玻璃板块要发力需要以高琦为☆代表的天津北玻树立△标杆。”

                最后,董事长这一系列指出:北玻与惠而久的合作,造就了硅巢项目可能◆的成功。本着总裁讲的思路,我们确实需要胆子再●大一些,步子再他们感觉到了一阵疼痛大一点。该坚持︻的坚持,持之以恒做我们的事。我们拥有共@同的价值观,因此要有更强〒的社会责任感,做一些有意义的事。